{"id":140923,"date":"2026-07-02T10:01:54","date_gmt":"2026-07-02T16:01:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pongara.net\/news\/un-albanil-de-22-anos-el-95-de-las-personas-que-aprenden-esta-profesion-tienen-empleo-y-estabilidad-laboral\/"},"modified":"2026-07-02T10:01:54","modified_gmt":"2026-07-02T16:01:54","slug":"un-albanil-de-22-anos-el-95-de-las-personas-que-aprenden-esta-profesion-tienen-empleo-y-estabilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pongara.net\/news\/un-albanil-de-22-anos-el-95-de-las-personas-que-aprenden-esta-profesion-tienen-empleo-y-estabilidad-laboral\/","title":{"rendered":"Un alba\u00f1il de 22 a\u00f1os: \u00abEl 95% de las personas que aprenden esta profesi\u00f3n tienen empleo y estabilidad laboral\u00bb"},"content":{"rendered":"
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\n Un alba\u00f1il de 22 a\u00f1os: \"El 95% de las personas que aprenden esta profesi\u00f3n tienen empleo y estabilidad laboral\" \n <\/p>\n

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Seg\u00fan recoge una pieza de El Espa\u00f1ol<\/a>, la falta de mano de obra joven est\u00e1 tensionando la actividad de las empresas constructoras. Frente a esta escasez de mano de obra, el joven trabajador resalta que existen cursos de formaci\u00f3n gratuita en alba\u00f1iler\u00eda que aseguran una salida laboral pr\u00e1cticamente inmediata. El conflicto sectorial que lo hace noticia es estructural: mientras el paro juvenil en Espa\u00f1a duplica la media europea, los oficios tradicionales se quedan sin aspirantes y sufren un vac\u00edo demogr\u00e1fico sin precedentes.<\/p>\n

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\n \"Espa\u00f1a
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\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n

Espa\u00f1a va a necesitar construir m\u00e1s viviendas, pero ha chocado contra un muro: no hay profesionales que las hagan <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Adem\u00e1s, aunque tradicionalmente ha sido un sector muy masculinizado, cada vez son m\u00e1s mujeres que encuentran una oportunidad laboral en este \u00e1mbito. Seg\u00fan datos del Observatorio Industrial de la Construcci\u00f3n, actualmente representan algo m\u00e1s del 11% de las personas que trabajan en el sector.<\/p>\n

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El laberinto de la inserci\u00f3n y la regularizaci\u00f3n<\/h3>\n

Lo cierto es que, d\u00e1ndole otra vuelta a las cifras oficiales, la inserci\u00f3n laboral efectiva y la atracci\u00f3n de nuevos profesionales exigen programas mucho m\u00e1s tutelados que la simple difusi\u00f3n en redes. Seg\u00fan se detalla en la Memoria 2025 de la Fundaci\u00f3n Laboral de la Construcci\u00f3n<\/a>, la instituci\u00f3n logr\u00f3 formar a m\u00e1s de 124.000 profesionales en el \u00faltimo a\u00f1o \u2014un incremento del 13% respecto al ejercicio anterior\u2014, pero sus itinerarios personalizados de acompa\u00f1amiento atendieron a 32.711 personas para conseguir la inserci\u00f3n directa de 1.168 profesionales. Es decir, el salto desde la formaci\u00f3n b\u00e1sica hasta el puesto de trabajo estable requiere una intermediaci\u00f3n intensa por parte del regulador sectorial.<\/p>\n

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Para atajar esta falta de relevo, la instituci\u00f3n \u2014que gestiona de forma conjunta la patronal CNC (Confederaci\u00f3n Nacional de la Construcci\u00f3n) y los sindicatos CCOO del H\u00e1bitat y UGT FICA\u2014 ha tenido que activar estrategias extraordinarias. Entre ellas destaca un nuevo plan espec\u00edfico enfocado en atraer trabajadores en proceso de regularizaci\u00f3n extraordinaria<\/a> para incorporarlos al mercado laboral a trav\u00e9s de acciones cortas de cualificaci\u00f3n (de entre 30 y 60 horas) en \u00e1reas cr\u00edticas como la alba\u00f1iler\u00eda o la colocaci\u00f3n de yeso laminado.<\/p>\n

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\n \"El
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\n En El Blog Salm\u00f3n<\/a>\n <\/div>\n

El sector de la construcci\u00f3n entra en crisis estructural: menos empleo, m\u00e1s bajas, m\u00e1s permisos y una falta de mano de obra que frena la actividad <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Esta apuesta por la mano de obra migrante y la recualificaci\u00f3n expr\u00e9s \u2014que busca paliar el envejecimiento de las plantillas\u2014 contrasta de lleno con los problemas de precarizaci\u00f3n t\u00e9cnica que denuncian otros sectores t\u00e9cnicos vinculados a la edificaci\u00f3n, donde graduados j\u00f3venes llegan a afrontar semanas de 50 horas por sueldos mileuristas, seg\u00fan denunciaban recientemente en una entrevista sectorial<\/a>.<\/p>\n

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Im\u00e1genes | Pexels<\/a><\/p>\n