{"id":138910,"date":"2026-06-05T07:01:10","date_gmt":"2026-06-05T13:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/pongara.net\/news\/un-trabajador-de-ikea-cuenta-su-experiencia-laboral-gano-1-300-euros-al-mes-y-estoy-mejor-que-en-muchos-sitios\/"},"modified":"2026-06-05T07:01:10","modified_gmt":"2026-06-05T13:01:10","slug":"un-trabajador-de-ikea-cuenta-su-experiencia-laboral-gano-1-300-euros-al-mes-y-estoy-mejor-que-en-muchos-sitios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pongara.net\/news\/un-trabajador-de-ikea-cuenta-su-experiencia-laboral-gano-1-300-euros-al-mes-y-estoy-mejor-que-en-muchos-sitios\/","title":{"rendered":"Un trabajador de IKEA cuenta su experiencia laboral: \u201cgano 1.300 euros al mes y estoy mejor que en muchos sitios\u201d"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1024_2000-5.png\" alt=\"Un trabajador de IKEA cuenta su experiencia laboral: \u201cgano 1.300 euros al mes y estoy mejor que en muchos sitios\u201d \">\n    <\/p>\n<p>Hay frases que explican mejor el mercado laboral que muchas estad\u00edsticas.<strong> \u201cNo me hago rico, pero estoy mejor que en muchos sitios\u201d<\/strong> resume bastante bien la experiencia de algunos trabajadores de IKEA en Espa\u00f1a: un sueldo ajustado, pero acompa\u00f1ado de condiciones que, dentro del comercio, pueden resultar m\u00e1s competitivas que en otros empleos de base.<\/p>\n<p><!-- BREAK 1 --><\/p>\n<p>Seg\u00fan <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.elespanol.com\/mujer\/interiorismo\/20251020\/trabajador-ikea-experiencia-laboral-gano-euros-mes-mejor-sitios\/1003743973443_0.html\">recoge El Espa\u00f1ol<\/a>, algunos empleados de IKEA en Espa\u00f1a hablan de sueldos de unos 1.300 euros mensuales, incluyendo complementos. La cifra no es especialmente alta en t\u00e9rminos absolutos, pero obliga a mirar algo m\u00e1s que la n\u00f3mina nominal.<\/p>\n<p>La pregunta de fondo es sencilla: cu\u00e1nto gana realmente un trabajador de IKEA y qu\u00e9 parte de esa remuneraci\u00f3n depende del salario base, los complementos, las pagas extra o los beneficios a\u00f1adidos.<\/p>\n<p><!-- BREAK 2 --><\/p>\n<h2>Un sueldo modesto, pero en la parte alta de algunos puestos base<\/h2>\n<p>Los datos citados por El Espa\u00f1ol muestran una horquilla bastante clara. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/noticiastrabajo.huffingtonpost.es\/economia\/un-trabajador-de-ikea-habla-claro-sobre-su-sueldo-gano-1300-euros-al-mes-y-estoy-mejor-que-en-muchos-sitios\/\">Seg\u00fan HuffPost<\/a>, en 2023 el salario base anual para un empleo de IKEA en categor\u00eda de personal base era de 15.705,65 euros brutos. Prorrateado en 12 mensualidades, eso equivale a unos 1.308 euros al mes si se incluyen las pagas extra.<\/p>\n<p><!-- BREAK 3 --><\/p>\n<p>Otros portales rebajan algo esa referencia. <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.elespanol.com\/invertia\/economia\/20241122\/salario-medio-espanol-sube-euros-tercio-sueldos-no-llega\/903159857_0.html?utm_cmp_rs=linksinline\">Jooble estima<\/a> que el salario promedio de <strong>un trabajador de IKEA en Espa\u00f1a ronda los 13.536 euros anuales<\/strong>, lo que supondr\u00eda aproximadamente 1.128 euros al mes en jornadas completas.<\/p>\n<p>Indeed, por su parte, recoge opiniones internas de empleados que mencionan salarios cercanos a los 1.180 euros mensuales para puestos de base. En esas valoraciones tambi\u00e9n aparecen cr\u00edticas: algunos trabajadores consideran que los sueldos son \u201cmuy bajos para el esfuerzo exigido\u201d.<\/p>\n<p><!-- BREAK 4 --><\/p>\n<p>Con ese marco, los 1.300 euros mensuales quedan en la parte alta del rango para empleados de base, especialmente si se tienen en cuenta complementos y pagas extra. No es una cifra que permita grandes m\u00e1rgenes de ahorro o gastos extraordinarios, pero s\u00ed puede resultar m\u00e1s atractiva que otras alternativas comparables dentro del comercio.<\/p>\n<h2>Lo que IKEA a\u00f1ade m\u00e1s all\u00e1 de la n\u00f3mina<\/h2>\n<p>La remuneraci\u00f3n no se limita al sueldo que entra cada mes en la cuenta. IKEA ofrece beneficios adicionales como comedor subsidiado, plan de ahorro y pensiones, retribuci\u00f3n variable y descuentos para empleados. Esos elementos no sustituyen a una subida salarial, pero s\u00ed pueden mejorar la percepci\u00f3n global del empleo.<\/p>\n<p><!-- BREAK 5 --><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.europapress.es\/economia\/noticia-ikea-acuerda-sindicatos-mayor-salario-fijo-sector-partir-2024-alza-media-668-20231214182630.html\">IKEA negoci\u00f3 en 2023 con los sindicatos una subida media del 6,68%<\/a> en los complementos salariales. Seg\u00fan el texto original, esas mejoras se incorporaron desde 2024 y situaron a la plantilla con uno de los salarios fijos m\u00e1s altos del sector de la distribuci\u00f3n en Espa\u00f1a.<\/p>\n<div class=\"article-asset article-asset-normal article-asset-center\">\n<div class=\"desvio-container\">\n<div class=\"desvio\">\n<div class=\"desvio-figure js-desvio-figure\">\n    <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/sectores\/albino-albanil-boliviano-espana-bolivia-ganaba-400-euros-aqui-me-dejo-espalda-1-300-al-se-valora\"><br \/>\n     <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt='Albino, alba\u00f1il boliviano en Espa\u00f1a: \"En Bolivia ganaba 400 euros. Aqu\u00ed me dejo la espalda por 1.300, pero al menos se valora m\u00e1s\" ' width=\"375\" height=\"142\" src=\"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/375_142-15.jpeg\"><br \/>\n    <\/a>\n   <\/div>\n<div class=\"desvio-summary\">\n<div class=\"desvio-taxonomy js-desvio-taxonomy\">\n     <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/sectores\/albino-albanil-boliviano-espana-bolivia-ganaba-400-euros-aqui-me-dejo-espalda-1-300-al-se-valora\" class=\"desvio-taxonomy-anchor\">En El Blog Salm\u00f3n<\/a>\n    <\/div>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/sectores\/albino-albanil-boliviano-espana-bolivia-ganaba-400-euros-aqui-me-dejo-espalda-1-300-al-se-valora\" class=\"desvio-title js-desvio-title\">Albino, alba\u00f1il boliviano en Espa\u00f1a: \u00abEn Bolivia ganaba 400 euros. Aqu\u00ed me dejo la espalda por 1.300, pero al menos se valora m\u00e1s\u00bb <\/a>\n   <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>La clave est\u00e1 en que ese paquete puede hacer que el salario real de un trabajador <strong>supere los 1.300 euros mensuales si se suman complementos y beneficios<\/strong>. Pero el matiz es importante: eso no convierte el sueldo en alto, s\u00f3lo lo hace algo m\u00e1s competitivo frente a otros empleos de base.<\/p>\n<p><!-- BREAK 6 --><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay una segunda cara. En opiniones compartidas en Indeed se repite una idea: el ambiente puede ser \u201cbueno\u201d, pero<strong> la carga de trabajo es intensa<\/strong>. Algunos empleados se\u00f1alan que los salarios no compensan del todo el esfuerzo f\u00edsico ni los turnos rotativos.<\/p>\n<p>El art\u00edculo original tambi\u00e9n recoge una cr\u00edtica reciente relacionada con Reino Unido e Irlanda. All\u00ed IKEA habr\u00eda prometido subidas salariales, mientras que no contemplar\u00eda aumentos similares para la plantilla espa\u00f1ola por ahora. Esa diferencia ha generado preocupaci\u00f3n entre empleados.<\/p>\n<p><!-- BREAK 7 --><\/p>\n<p>En este punto,<strong> la negociaci\u00f3n colectiva se vuelve decisiva.<\/strong> El convenio del sector de grandes almacenes regula muchas condiciones salariales y complementos, as\u00ed que buena parte de las mejoras depende del acuerdo colectivo vigente y de la capacidad de negociaci\u00f3n con los sindicatos.<\/p>\n<p>Para quienes ascienden dentro de la compa\u00f1\u00eda, la foto cambia. Puestos como coordinador, t\u00e9cnico o jefe de secci\u00f3n pueden superar esos niveles base. En esos casos, los 1.300 euros mensuales ya no ser\u00edan un techo, sino m\u00e1s bien un punto de partida.<\/p>\n<p><!-- BREAK 8 --><\/p>\n<p>En definitiva, el caso de IKEA muestra una realidad bastante frecuente en el comercio: un salario que sigue siendo modesto, pero que <strong>puede ganar atractivo si se acompa\u00f1a de complementos, beneficios y cierta estabilidad<\/strong>. La frase del trabajador funciona porque no vende una situaci\u00f3n ideal. Describe algo m\u00e1s cotidiano: no cobrar mucho, pero sentir que se est\u00e1 algo mejor que en otros sitios.<\/p>\n<p><strong>Imagen:<\/strong> IA generada por <a rel=\"noopener, noreferrer\" href=\"https:\/\/www.magnific.com\/es\/app\">Magnific<\/a>.<\/p>\n<p><script>\n (function() {\n  window._JS_MODULES = window._JS_MODULES || {};\n  var headElement = document.getElementsByTagName('head')[0];\n  if (_JS_MODULES.instagram) {\n   var instagramScript = document.createElement('script');\n   instagramScript.src = 'https:\/\/platform.instagram.com\/en_US\/embeds.js';\n   instagramScript.async = true;\n   instagramScript.defer = true;\n   headElement.appendChild(instagramScript);\n  }\n })();\n<\/script><\/p>\n<p> &#8211; <br \/> La noticia<br \/>\n      <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/mundo-laboral\/trabajador-ikea-cuenta-su-experiencia-laboral-gano-1-300-euros-al-mes-estoy-mejor-que-muchos-sitios?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=06_Jun_2026\"><br \/>\n       <em> Un trabajador de IKEA cuenta su experiencia laboral: \u201cgano 1.300 euros al mes y estoy mejor que en muchos sitios\u201d  <\/em><br \/>\n      <\/a><br \/>\n      fue publicada originalmente en<br \/>\n      <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=06_Jun_2026\"><br \/>\n       <strong> El Blog Salm\u00f3n <\/strong><br \/>\n      <\/a><br \/>\n             por<br \/>\n               <a href=\"https:\/\/www.elblogsalmon.com\/autor\/redaccion?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=06_Jun_2026\"><br \/>\n        Redacci\u00f3n El Blog Salm\u00f3n<br \/>\n        <\/a><br \/>\n             . <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay frases que explican mejor el mercado laboral que muchas estad\u00edsticas. \u201cNo me hago rico, pero estoy mejor que en muchos sitios\u201d resume bastante bien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":138911,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[71,2031,3128,2225,1268,5449,9759],"class_list":["post-138910","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cuenta","tag-experiencia","tag-laboral","tag-muchos","tag-noticias","tag-sitios","tag-trabajador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138910"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138910\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pongara.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}