Nuestros estudios, conocimientos y experiencia previa son elementos clave a la hora de encontrar un nuevo empleo. Pero no debemos olvidar que nuestra carta de presentación es el currículum que enviamos a las diferentes empresas, documento que debemos cuidar de forma especial.
Y es que al margen de todos los estudios que hayamos cursado o nuestra experiencia en trabajos anteriores, lo cierto es que ese documento, el CV, es todo lo que tienen las empresas a las que queremos acceder. Básicamente, lo que os queremos decir con esto es que no deberíamos tomarnos el diseño y desarrollo de este elemento a la ligera, tal y como sucede en muchas ocasiones.
Es preferible tomarnos algo más de tiempo y revisar bien todos los datos que aquí vamos a exponer, ya que en un principio es lo único que verán las empresas. Hay muchos estudios y opiniones acerca de cómo debería ser el curriculum vitae que nos sirve de carta de presentación a un nuevo empleo. También aquí entra en juego el tipo de trabajo al que vamos a acceder, o los datos que tenemos disponibles para incluir en el documento.
Elementos imprescindibles en cualquier CV
Es importante que sepamos jugar con todo ello para diseñar el mejor CV y que resulte más atractivo para las empresas. De ahí que a continuación os vamos a hablar de ciertos elementos que siempre deberían estar presentes aquí. Y al mismo tiempo os vamos a mostrar algunas informaciones y datos que deberíamos intentar omitir a toda costa en cualquier currículum que se precie.
Tiempo trabajado en otras empresas. Es importante añadir los meses o años que hemos mantenido el puesto de trabajo en las empresas donde hemos estado en el pasado.
Incluye palabras clave. A la hora de redactar este documento es importante que nos marquemos una serie de términos que definan nuestro pasado y presente profesional y que el empleador lo tenga en cuenta.
Lo más relevante, arriba. En la parte superior del currículum deberíamos incluir tanto los estudios como la experiencia profesional que consideremos trascendente. Así el empleador verá lo que queremos destacar desde el primer momento.
Tus datos de contacto, bien visibles. Asimismo, también debemos y dejar claro y visible la manera más sencilla de que la empresa donde deseamos trabajar, se pueda poner en contacto con nosotros. Ya sea a través de correo electrónico, teléfono o cualquier otra vía.
Detalles de interés de puestos anteriores. Si tenemos experiencia previa profesional, es importante que dejemos reflejado nuestra labor y responsabilidades desarrolladas en el pasado.
Nunca incluyas esto en tu curriculum
De manera paralela hay una serie de informaciones o datos que deberíamos omitir a la hora de redactar este crucial documento para encontrar trabajo. Y es que un currículum puede ser rechazado por pequeños detalles en los que ni siquiera pensamos.
Evita ciertos datos personales. En el CV deberíamos evitar ciertas informaciones como la religión, ideales políticos o forma física.
El apodo no es necesario. Muchos de los que buscan trabajo añaden su apodo personal junto al nombre y apellidos, algo que no es en absoluto necesario.
No metas una foto. Muchos expertos en el diseño de un CV comentan que es preferible no añadir una foto, esta podría ser motivo de discriminación.
Evita los errores gramaticales y ortográficos. Parece algo evidente, pero a la hora de diseñar este documento y si tenemos dudas sobre su gramática y ortografía, alguien debería repasarlo. Un currículum con estos fallos posiblemente sea rechazado de inmediato.
No es necesario incluir el historial de salarios. Cierto es que el empleador quiere saber dónde hemos trabajado en el pasado, pero no es recomendable incluir los salarios que cobrábamos.
