En casi un mes, la iniciativa privada en México abrió más de 50,000 vacantes laborales para mexicanos repatriados desde Estados Unidos, según informó este lunes el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la cúpula del sector privado en México.
La más reciente actualización del CCE, responsable del 80% del producto interno bruto (PIB) nacional, da cuenta de una lista de 148 empresas que se han sumado a esta iniciativa, con al menos 50,486 empleos a mexicanos repatriados, luego del primer anuncio de 35,000 vacantes del 23 de enero pasado por la presidenta, Claudia Sheinbaum.
Estos esfuerzos forman parte del programa ‘México te abraza’, una estrategia con la que el Gobierno pretende reintegrar a los mexicanos deportados por la administración de Donald Trump mediante promesas de empleo, programas sociales, apoyo de traslado por el país y la ‘Tarjeta Paisano Bienestar’ con 2,000 pesos (unos 98 dólares).
En esta iniciativa colaborarán diversos organismos gubernamentales como el Instituto Nacional de Migración (INM), que brindará apoyo con la carta de repatriación y traslados, y el Registro Nacional de Población, que extenderá documentos de identidad como la Clave Única de Registro de Población (CURP).
Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) afiliará a los repatriados y a sus familias, dándoles acceso a los seguros de salud que cubren enfermedades, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y retiro por cesantía en edad avanzada y vejez, además de prestaciones sociales como guarderías.
La Secretaría del Bienestar los integrará a distintos programas sociales, como el apoyo económico a adultos mayores, a madres trabajadoras, el programa de reforestación Sembrando Vida, el de prácticas profesionales Jóvenes Construyendo el Futuro, y becas escolares.
El norteño estado mexicano de Nuevo León encabeza la lista de entidades con mayor oferta laboral, con 7,379 vacantes, seguido por Jalisco (4,022), Estado de México (4,003), la Ciudad de México (3,715), Guanajuato (2,781), Querétaro (2,693) y Coahuila (2,676).
Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, destacó el compromiso del sector privado al facilitar oportunidades laborales a los mexicanos que regresan al país, en medio de tensiones por el regreso de Trump a la Casa Blanca, desde el 20 de enero.
El líder empresarial explicó que los repatriados podrán consultar las vacantes en distintos puntos oficiales de repatriación en la frontera, aeropuertos y dependencias gubernamentales locales y federal, así como a través del portal Conexión Empresarial Paisano.
“Estamos seguros de que en las personas que retornan, encontraremos el talento que se requiere para cubrir los puestos de trabajo vacantes”, sostuvo.
El director de Asuntos Corporativos de FEMSA, Roberto Campa, resaltó la colaboración entre el sector privado y las dependencias gubernamentales, como la Secretaría de Gobernación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para promover las ofertas laborales en los puntos de repatriación.
“Estamos haciendo un enorme esfuerzo aquí para que puedan encontrar una opción y se puedan ganar la vida también en México y aprovecho para decirle a las empresas mexicanas, sobre todo a las que tienen que ver con el campo, la construcción y el turismo, que se sumen al programa”, concluyó.
Entre las empresas que se han sumado a esta iniciativa se encuentran las cadenas de supermercados como Walmart, Sam´s Club y Aurrera, la firma de tiendas Oxxo, de servicios financieros como Bancoppel y Banamex, la panificadora Bimbo, la refresquera Coca-Cola, la químico-farmacéutica Bayer, entre otras.
Se puede consultar en este enlace la lista de las empresas participantes en el programa de empleo para mexicanos repatriados de Estados Unidos, actualizada al 24 de febrero de 2025.
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