Dejar un empleo sin tener otro asegurado es una decisión que cada vez más personas consideran, ya sea para emprender, estudiar, cambiar de sector o simplemente tomar una pausa profesional. Sin embargo, más allá del impulso o el cansancio acumulado, hay una pregunta clave que conviene responder con calma: ¿cuánto dinero necesito tener ahorrado antes de dar ese paso?
No existe una cifra única válida para todos, pero sí criterios financieros claros que ayudan a tomar una decisión informada y reducir riesgos innecesarios. ¿Estás pensando en renunciar a tu trabajo? Esta información, te ayudará a tener mayor claridad.
¿Vas a renunciar? Considera tus gastos mensuales reales
El primer paso es conocer con precisión cuánto cuesta tu vida cada mes. Esto incluye renta o hipoteca, servicios, alimentación, transporte, deudas, seguros, educación, salud y otros gastos fijos. A esa cifra conviene sumar un margen para gastos variables y eventualidades.
Este monto mensual será la base para calcular tu “colchón financiero”, es decir, el dinero que te permitirá cubrir tus necesidades mientras no tienes ingresos laborales.
También toma en cuenta la temporada en la que te encuentras. No es lo mismo renunciar en diciembre (donde hay aguinaldo) a dejar tu trabajo en agosto (inicio de clases, pago de colegiaturas). Cada caso es distinto, por lo que debes evaluarlo muy bien.
¿Cuánto debo ahorrar? La regla general: entre 3 y 6 meses… o más
En finanzas personales, una recomendación ampliamente aceptada es contar con ahorros equivalentes a entre tres y seis meses de gastos antes de dejar un trabajo.
Aunque no es una regla obligatoria, este rango suele ser suficiente para enfrentar imprevistos y darte tiempo para encontrar una nueva fuente de ingresos.
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No obstante, en contextos de alta incertidumbre económica o si tu sector laboral es inestable (spoiler: la mayoría lo son), muchos especialistas sugieren ampliar ese fondo a nueve o incluso doce meses. Cuanto mayor sea tu margen, menor será la presión financiera al tomar decisiones.
Y no, con la liquidación o el préstamo que te debe tu mejor amigo, no siempre alcanza. ¡Toma tus precauciones!
Arma un plan para después de renunciar
La cantidad ideal también cambia según lo que planeas hacer tras dejar tu empleo:
- Buscar otro trabajo: considera el tiempo promedio que tardan personas de tu perfil en colocarse nuevamente.
- Emprender: además de tus gastos personales, necesitarás capital para el negocio, que debe estar sí o sí separado de tu fondo de emergencia.
- Tomar un año sabático o estudiar: calcula todos los costos asociados y asume que no habrá ingresos durante ese periodo.
Salir de un empleo sin un plan definido eleva drásticamente el riesgo financiero.
No olvides las deudas y los gastos “invisibles”
Antes de renunciar, revisa si tienes deudas activas, especialmente aquellas con tasas altas. Idealmente, estas deberían estar bajo control o liquidadas. Es decir, trata de que cuando renuncies, no debas absolutamente nada a nadie.
También considera gastos que suelen pasarse por alto, como deducibles médicos, mantenimiento del auto o apoyos familiares. Otro punto relevante es el acceso a servicios como seguro médico o aportaciones para el retiro, que muchas veces dependen del empleo formal.
El factor emocional también cuenta, ¿alguien dijo estrés o depresión?
Aunque el enfoque debe ser financiero, la tranquilidad mental es clave. Tener ahorros suficientes reduce el estrés y evita tomar decisiones apresuradas por necesidad económica. Un colchón sólido te da margen para elegir, no solo para reaccionar.
Dejar un trabajo puede ser un movimiento estratégico positivo si se hace con preparación. Lo importante es contar con un ahorro que cubra tus gastos durante el tiempo necesario y se adapte a tu realidad personal.
Planear con anticipación, ajustar expectativas y separar finanzas personales de proyectos futuros puede marcar la diferencia entre una transición ordenada y una experiencia financieramente complicada. Si necesitas ahorrar, puedes conocer distintos métodos siguiendo este enlace.
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